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上海证券报记者从工业富联获悉，公司10月24日正式启动2023年校园招聘，岗位需求2300人，同比增长约42%，工作地点涵盖深圳、上海、天津、郑州、南宁、杭州、太原、晋城、周口、鹤壁、兰考、济源、衡阳等地。

工业富联此次校招开放的岗位，包括研发、技术、管理、职能、市场、工业互联网六大类。其中，技术研发类岗位占比最高，达40%，包括软件研发、硬件研发、机构研发、自动化研发、化学/材料研发、工程技术、大数据、云计算、平台开发等。

工业富联将校招作为重点人才输入及储备干部渠道，所有校招生纳入工业富联“菁干班”人才培养体系，年薪最高20万元。工业富联表示，公司为校招生规划配备了完整的入职培训计划，覆盖专业技能培训、管理技能培训与自我学习提升三大维度。

工业富联的校招规模不断扩大。2022年7月，1625名应届大学生加入工业富联，同比增长120%，其中本科生占比87.2%，硕士占比12.7%，包含上海交通大学、哈尔滨工业大学、南开大学、布里斯托大学、利兹大学等国内外院校的优秀毕业生。

工业富联相关负责人表示，员工永远是公司最宝贵的财富，更是持续发展的坚强动力。近年来，公司不断加强人才队伍尤其是科研队伍建设，目前研发人员超2.5万人，持有超5500项有效专利。

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